三重県四日市市小古曽東2丁目3番1号

正社員

品質管理スタッフ

フィルムのサンプリング､PCでのデータ入力､検査機器での測定､目視検査などのお仕事

高卒以上､40歳まで､経験不問

月給172,000円～+各種手当
※試用期間2カ月あり(給与の変動なし)

三重県四日市市日永東3-10-4　四日市ハウジングセンター

正社員

新築注文住宅のモデルハウス営業

お客様の夢のマイホーム､新築注文住宅の提案営業です｡飛び込みナシの反響営業で､モデルハウスに来場したお客様や､資料請求いただいたお客様を担当します｡お客様への商品説明からプラン提案､契約､着工準備､お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローします｡
【具体的な仕事内容】
商品説明､ニーズヒアリング､現地調査､役所調査､設計担当へのプラン(間取図)作成依頼､お客様へのプラン提案､見積作成､資金計画､ご契約､詳細プランの打合せ､インテリアコーディネート､着工後の顧客窓口､代金お支払い､引渡しまで一貫体制でご担当いただききます｡一貫体制とは言っても､プラン(間取図)は提案力の高い設計プランナーが作ってくれますし､着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます｡営業担当は､それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する｢家づくりの総合プロデューサー｣のような仕事をしていただきます｡

【成長ステップ】
■住宅営業経験者は1カ月の研修の後､営業としてデビュー
■未経験者は最長6カ月の充実した研修を受けた後に､営業としてデビュー
■学歴や年齢に関係なく､個人営業成績が優れていて後輩指導も得意な方は入社3年目で所長(PM)に抜擢
■営業所長としての成果が認められれば､事業所長への抜擢も｡30代半ばで就任した例もあり！

60歳定年制(定年後の嘱託再雇用制度あり)､経験不問､学歴不問､資格不要
【歓迎条件】
■業界を問わず､営業､販売､サービスのご経験がある方を歓迎いたします
■家づくりやインテリアが好きな方
■主体的に物事に取り組むことができて､この仕事でプロとなり活躍することを強く望む｢達成意欲｣の高い方
■宅建､FP､インテリアコーディネーターなど建築や不動産に関する資格を勉強した方は馴染みやすいです
※営業経験は問いません｡お客様から信頼される誠実さが大切です｡

月給292,000円＋インセンティブ(獲得粗利額の最高25％で上限なし)
※固定給250,000円＋定額歩合給42,000円､固定残業手当月約57時間分92,700円含む
※研修終了後18カ月間は､月給334,000円(固定給250,000円＋定額歩合給84,000円､固定残業手当月約57時間分106,100円含む)
※固定残業手当については､残業の有無に関わらず全額支給｡超過した場合は､別途加算支給

【年収例】
■594万円/20代後半･入社2年目
■878万円/30代前半･入社3年目
■1,172万円/30代後半･入社3年目
■950万円/30代後半･入社4年目
■1,928万円/40代後半･入社4年目
■2,990万円/40代後半･入社16年目

三重県四日市市日永東3-10-4　四日市ハウジングセンター

正社員

リフォーム営業

一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断､提案､設計､施工管理､引き渡しまで全工程を担当します｡お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース､図面などまずは絵に起こし､実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます｡もちろん責任も大きな仕事ですが､その分やりがいはどの仕事よりも大きく､お客様にご満足いただければ給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です｡

＜具体的な流れ＞
(１)ご案内／Web資料請求やお問い合わせ対応の他､現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います｡興味を持っていただいたお客様の対応からスタートするため､飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない反響営業です｡
(2)現況調査･ヒアリング／ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し､現況調査とニーズのヒアリング｡現況調査は柱や床下､屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認｡ヒアリングは例えば｢キッチンの高さが合わず使い辛い｣など､生活する上でのご不満を伺います｡同時に､ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い､お客様のことを知る事も大きなポイントです｡
(3) プランニング･見積り･提案／リフォームプランをご提案｡手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます｡設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です｡定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり､大規模工事でも約半日で作成完了｡大幅な業務効率化を実現しています｡
(4) 契約･着工準備／ご納得いただけたら契約成立｡工事の時期や内容などを話し合い､契約書を取り交わした後､コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め･使用決めを行ない､図面を確定させます｡並行して､工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します｡
(5) 施工管理／社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め､現場では棟梁･お客様との打ち合わせ､スケジュール管理を行ないます｡工事が始まると､最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます｡
(6) 完成･引き渡し／お客様立会いのもとで最終チェック｡手直し完了をもってお客様へお引き渡します｡
(7) アフターサービス／お引渡し後は定期点検を実施し､2回(1カ月後･3カ月後)まで務めます｡それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます｡
※仕事内容は､会社の指定する業務に変更することがあります

高卒以上､60歳定年制(定年後の嘱託再雇用制度あり)､資格不要､業種未経験者もOK
【歓迎条件】
■建築･住宅業界の経験がある方(ハウスメーカーの設計や営業､ゼネコンの施工管理､工務店､インテリアコーディネーター､CADオペレーター等) ※営業経験はなくとも設計や施工管理経験のある方が多数活躍いただいています
■不動産業界のご経験(賃貸仲介売買や分譲マンション販売等)
■接客や営業など､人と接し数字を追いかける経験のある方
■実務経験はなくとも建築系の学科で学ばれた方(職業訓練校等も可)

【歓迎資格】
■1･2級建築士､1･2級建築施工管理技士､インテリアコーディネーター､福祉住環境コーディネーター､建築CAD､収納アドバイザー等

月給292,000円＋インセンティブ(獲得粗利額の最高30％で上限なし)
※固定給250,000円＋定額歩合給42,000円､固定残業手当月約57時間分92,700円含む
※入社13カ月までに限り月給334,000円(固定給250,000円＋定額歩合給84,000円､固定残業手当月約57時間分106,100円含む)
※固定残業手当については､残業の有無に関わらず全額支給｡超過した場合は､別途加算支給
【年収例】
■入社2年目／年収450万円～550万円､入社3年目／年収600万円～800万円､入社5年目／年収1,100万円以上
■トップセールス／年収2,980万円(入社11年目･30代後半男性･前職ゼネコン)
■各営業所のエース／年収1,500万円～2,000万円前後

三重県四日市市日永東3-10-4　四日市ハウジングセンター

契約社員

新築注文住宅のサポートプランナー(営業補助)

【職務概要】戸建て注文住宅における営業職のアシスタントとして､契約後の細かな業務をサポートしていきます｡主に間取りの打ち合わせやデザインなどのインテリアコーディネートの部分､見積書作成や設計補助などを担当していただきます｡例えば､床や壁の色､設備機器の選定など､お客様との打ち合わせを通してお任せします｡

【職務詳細】営業同行､提案書作成､インテリアコーディネート､設計補助業務､見積書作成など ※営業社員の商談にも同席をしながら､業務全体のサポートを行なう仕事になります｡

【入社後の流れ】建物の商品特性､建築法規等を学ぶことができる2週間の研修をご用意していますので､実務経験の浅い方も安心です｡

※営業(正社員)や他職種(CADオペレーター･設計･営業等)へのキャリアチェンジが可能です｡また､チャレンジ制度(社内公募)により､他業務へとチャレンジすることも可能であり､様々なキャリア形成が可能です｡

※仕事内容は､会社の指定する業務に変更することがあります｡

高卒以上､業種未経験者もOK
【歓迎するスキル･経験･資格】
■インテリアコーディネート･CAD操作･設計など､建築関連の知識をお持ちの方(実務未経験者も応募OK)
■不動産･建設業界で営業･設計･CAD･施工管理またはそれらの補助業務の経験のある方
■家づくりやインテリアに興味があり､接客･事務の経験がある方
■建築士､インテリアコーディネーター､宅建など､いずれかの資格をお持ちの方

年俸350万円
※上記金額は､固定残業手当約43時間/月分､75,600円を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し､超過分は別途支給
※経験･スキルによって決定いたします
※定期昇給はありませんが､実績･成果により昇給あり

三重県四日市市新正5丁目4番19号

正社員

法務スタッフ(契約書関連)

法務部門スタッフとして、契約書の作成やレビュー・管理、契約交渉のサポート、契約リスクの分析と対応策の提案などをお願いします。

法務(契約書)関連の実務経験者(業界不問)　※大卒以上

【想定年収】400万円～500万円
※基本月給230,000円～300,000円+各種手当

三重県四日市市塩浜町1-84

正社員

法人対象のルート営業

長年に渡りお取り引きをいただいている法人顧客さまを対象とした、ルート営業をお願いします。営業といっても何かを売りにいくといったスタイルではなく、「必要な時にお声がけいただけるような関係構築のための定期訪問」です。また、見積書の作成や納品業務もお願いします。今回ご入社いただく方には近隣のお客さま10軒～15軒程度の顧客を担当していただきますが、1日3軒、多くて10軒ほどの訪問ですので、余裕を持って活動できます。また、新規顧客開拓や売上ノルマのようなものは一切ありませんので、仕事のしやすさは抜群です。

要普免、45歳まで、学歴・経験不問
※人柄重視で採用させていただきますので、営業経験の有無に関わらず、多くの方とお会いしたいと思っています

初年度想定年収400万円程度
※あくまでも想定年収です。年齢や能力等により異なります。
※転職が不利にならないよう、前職給与などを考慮して決定いたします。
※昇給年1回・賞与年2回あり
※試用期間最大3カ月あり(同条件)

三重県四日市市山之一色町656-14(AWP四日市事務所内)

正社員

設備保全スタッフ

クリーンルーム内での簡単な作業および分析業務をお願いします。具体的には、半導体製造装置の日常点検・保守・メンテナンスおよび新規装置の立ち上げ、薬液の分析・データ解析、機器の交換・取り付け、各種報告資料の作成などになります。
※基本的に数名のチームで業務を行ないますので、不明な点はすぐに確認できる環境です

40歳まで、経験不問、要普免(AT限定可)
※未経験スタートの方が多数活躍しています!!

【初年度想定年収】350万円～
※年収はあくまでも目安で、選考を通じて上下する可能性があります

三重県四日市市栄町1-11 くすの木ビル

正社員

男女コールセンターオペレーター

当社は全国のケーブルテレビ局と契約をしています｡その各局のお客様からのお問合せ対応が主な業務になります｡お客様の｢困ったなぁ～｣を｢直った！ありがとう｣に変えるお仕事です｡｢ありがとう｣の一言を頂くと､とても幸せな気持ちになる瞬間です｡

▼｢困ったなぁ～｣の一例
・突然インターネットが繋がらなくなったんだけど。
・友達からのメールが届かない。
・昨夜からTVが映らなくなった。
などのお困り事を電話やメールで解決のお手伝いをします｡

◆60歳定年制／再雇用制度あり
◆学歴不問
◆業界･職種未経験歓迎
◆社会人未経験歓迎
◆第二新卒歓迎
◆ブランクOK
◆U・Iターン歓迎
◆簡単なPCスキル(タイピングができればOK)

◆未経験／月給233,400円～
※上記には固定残業代(20時間分／36,470円～)を含み､超過分は別途支給します｡

◆経験者／月給250,000円～319,640円
※上記には固定残業代(20時間分／30,906円～49,940円)を含み､超過分は別途支給します｡

※経験･年齢･能力等を考慮の上､決定いたします｡
※試用期間3カ月間も待遇に変動はありません｡

三重県四日市市日永西3丁目5-4

正社員

受付・事務

ご来店いただく方への接客、電話受付、不動産ポータルサイトへの入力など

40歳まで、要普免、経験・資格不問
※宅建や損保の資格をお持ちの方は特に優遇します
※試用期間3カ月あり(条件変更なし)

月給223,000円以上
※固定残業手当23,000円(15時間相当分)を含む。15時間を超える残業手当は別途支給します。
※能力・前職給与を考慮して、転職が不利にならないよう相談しながら決めましょう。

三重県四日市市日永西3丁目5-4

正社員

不動産営業

折り込みチラシやウェブ広告を見てご来店いただいたお客さまへの接客、現地案内や内見のサポート、契約手続き、アフターフォローなど、不動産取引に関する業務全般をお願いします。経験者は即戦力としてオールマイティーにご活躍いただけると思いますが、未経験の方も、できることから徐々に仕事の幅を広げてご活躍いただけます。焦らず、じっくる取り組める環境をご用意してお待ちしています。

40歳まで、要普免、経験不問
※宅建資格の有無は問いません
※試用期間3カ月あり(条件変更なし)

月給320,000円～520,000円(無資格・未経験の場合は別途提示します)
※固定残業手当62,000円(39時間相当分)を含む。39時間を超える残業手当は別途支給します。
※能力・前職給与を考慮して、転職が不利にならないよう相談しながら決めましょう。
※別途インセンティブ給あり(仲介対象歩合：最大10％)　想定支給額：50,000円～250,000円/月
【初年度想定年収】400万円～600万円
●役職手当：5,000円～
●資格手当：20,000円
●通勤交通費支給(上限2万円/月)
●家族手当(配偶者10,000円/子1人8,000円　※規定あり)
●賞与年2回(7月/12月　業績連動制)