三重県桑名市福岡町473-16

正社員

製造リーダー(班長)候補

自動車部品・軸受(ベアリング)製造の為の生産管理、マネジメント業務
※具体的には、原価・工程・品質等の管理や手順書の作成、10代・20代のメンバー5・6名のマネジメント、取引先とのやりとりをお願いしたいと思っています。いきなり全てをお任せすることはありませんので、できることから徐々に経験していっていただければと考えています。だいたい入社半年～1年程度でリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。

○高卒以上、要普免
○製造業界でのリーダー経験をお持ちの方
○製造、生産技術、生産管理、購買、調達など、いずれかの経験をお持ちの方
※平均勤続年数15年。居心地の良い社風と人間関係の良さが当社の自慢のひとつです。また、3年以内の新卒離職率は去年まで4年間連続でゼロを更新していました。

【初年度想定年収】400万円～600万円
※入社6年目・リーダー　年収例…550万円
月給240,000円以上(固定手当30,000円含む)
※日給月給制[月20日勤務想定]
※選考を通じて上下する可能性があります。

三重県桑名市多度町香取366

正社員

設計業務スタッフ

橋梁付属物の設計業務(主にAutoCADを使用)

高卒以上、普通自動車免許
※1年以上の設計業務経験者または設計士資格所有者

【初年度想定年収】300万円～350万円(資格・経歴・能力等により決定いたします)
※選考を通じて上下する可能性があります
※給与は当社規定による
※別途各種手当あり

三重県桑名･川越･菰野･四日市･亀山･鈴鹿･津･明和のいずれかの店舗

正社員

生鮮部門責任者および店長候補

店長候補(販売･調理加工･店舗マネジメント)

要普通免許､経験不問
【求める人材】
○現場実行力のある人材
○目標計画を立案でき､達成に向けて行動できる人材
○『考え､改善』ができる人材
※スーパーマーケット検定､第二種衛生管理者､簿記､販売士検定をお持ちの方歓迎します

＜年収水準＞
生鮮責任者:年収350万円～500万円
店長職:年収450万円～700万円
※給与は経験･能力を考慮の上決定します(詳細面談時説明)

三重県桑名市明正通1-572-1

正社員

マーケティングマネージャー候補

◎マーケティングマネージャー候補
中期経営計画として掲げた新規事業への挑戦で5年後に会社の売上の一つの柱となり得る事業基盤の構築をしたいと考えております。そこで市場分析を行なった上で、先を見据えた商品開発を推進できる方を募集します。マーケット課(現在2名)のマネジメントを行ない、より新たな挑戦や市場開拓ができる体制へと導いてもらいたいと考えています。

マーケティング業務経験必須
※管理職経験者および営業経験者は即戦力として特に歓迎します

【初年度想定年収】500万円～600万円(経験・資格等を考慮して、決定します)
※選考を通じて上下する可能性があります。

三重県桑名市堤原37番地

正社員

建築施工管理スタッフ

新築もしくはリフォームのいずれかの施工管理担当として、
下記業務を行なっていただきます。
　・施工図面の作成
　・部材手配
　・職人手配
　・工程管理、お客様への報告など

【必須条件】
　・施工管理業務経験者
【歓迎条件】
　・1級建築士資格
　・1級施工管理技士資格

【想定年収】450万円～(資格・経験等による)
※選考を通じて上下する可能性があります
※給与は当社規定による(参考月給･･･300,000円)
※諸手当あり(残業、資格、職務、実績、業績など）
　・資格手当制度(1級建築士30,000円、その他資格10,000円～20,000円)

三重県桑名市福岡町243-1

正社員

フォークリフト作業員

当社の低温倉庫内にてフォークリフト作業をお願いします。
※大手企業との取引実績も多数ありますので、安心して長く働ける環境をご用意しております
※社内研修や勉強会が充実しているので、未経験でも安心してお仕事がスタートできます
※きちんと整理整頓されたキレイな倉庫で、働きやすい環境です
※就業場所は本社もしくは川越町(旧 本社)の予定です

39歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)、要普免　
※学歴・経験不問
※フォークリフト資格は入社後に費用会社負担で取得可能です

月給240,000円～310,646円(各種一律手当含む)
※経験・能力等考慮の上決定いたします
【各種手当】
通勤手当
資格手当
役付手当
時間外勤務手当　※固定残業制ではありません　
休日勤務手当
深夜勤務手当
※入社祝金100,000円支給(規定あり)

三重県桑名市安永899-1 ベリッシーモ1階

正社員

コンサルタント営業

土地をお持ちのオーナー様に、土地資産を有効活用するための建物賃貸事業のご提案をお任せします。
【まずはしっかりお話を聞くことからスタート】
土地をお持ちのオーナー様にとって、土地・建物の継承や相続税対策は大きな課題。
「広い庭の手入れが大変」「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけないかも」など、訪問先での何気ない会話の中から、課題を把握します。
まずは顔を覚えてもらい、じっくり信頼関係を築きあげましょう。
【次にプランをご提案】
オーナー様のご要望に最適な土地活用をご提案。プランニングに関しては上司や各分野の専門スタッフがしっかりサポートしてくれます。
税理士による税務相談、銀行による資金計画など手厚いフォローをしながら、建物賃貸事業提案を行ないます。
気持ちを込めてオーナー様やご家族の未来を守る提案しましょう。
入社後は、営業活動と並行して新人育成研修プログラムを実施。社内教育専属トレーナーによる知識研修はもちろん、直属の課長との営業同行などOJT教育を通じて早期のスキルアップを実現できる体制が整っています。仕事の中で不動産や税金、ローン、経営などの知識をひとつずつ覚えていけば問題ありません。
頑張りに応じた収入アップが可能です!
月給の水準が保証されている上で、成果に応じたインセンティブ・賞与を支給。さらに、新人賞や敢闘賞などモチベーションを高める目標となる制度が充実しており、入社後のキャリア・スキルアップのスタートダッシュも応援します!収入アップを目指して当社に転職して、早い段階から理想を叶えている先輩がたくさんいますよ!

【高い成果を挙げ、収入アップ、キャリアアップを実現したい方】営業職経験者歓迎　★要普通自動車免許　
高い成果を出し、収入を得たい。早くからキャリアアップを実現したい。そんな方からのご応募をお待ちしています。年間7,000件以上の商談を積み重ね、日々スキルを磨き続けている先輩方と切磋琢磨し、当社でさらなるステップアップや高収入・厚待遇を実現してください！
こんな方にピッタリ！
◎高卒以上
◎圧倒的な成果をあげたい方
◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方
◎自分の力を試したい、チャレンジ・再スタートをしたい方
◎マイホームや高級車購入など、夢を叶えるために収入アップを目指している方
※業種未経験歓迎

月給203,000円～225,000円＋残業手当＋営業成果(契約金額)に応じた歩合給＋賞与
★平均年収は1,021万円です★
【調査対象：2018年度　入社2年目社員平均年収】
★新人賞★
入社４カ月以内に初契約をした方を対象に新人賞50万円を支給
◎賞与は半期累計着工額(社内計算基準)×0.3％を、上期着工金額1億円なら下期に30万円(概算)を支給します。
◎平均残業時間は月40時間、残業手当は1分単位でカウントし、きちんと支給します！
※月給には一律の特別加算手当(3万円／入社後1年限定)を含みます。
※月給額は勤務エリア(沖縄エリア20万3,000円、関東エリア22万5,000円など)により異なります。
※残業手当は暦日31日の場合。

愛知県名古屋市中村区豊国通3-18　柾木ビル2D

正社員

営業

【商材】医療行為に用いるカテーテルや脊髄刺激装置、内視鏡、ペースメーカー、人工血管など「人の命を救う為に無くてはならない製品」。
【営業先】大手病院の医師やクリニックの院長など人命救助の現場です。
【エリア】愛知県全域(直行直帰で1日1～3カ所の病院を訪問)
医師と相談しながら患者さんの症例に合わせた新しい機器や、導入済み機器の設定を提案します。症例確認のため、医療行為の現場に立ち会うこともあります。

営業経験者(業界不問)、要普免
※医療業界での営業経験者は特に優遇します

月給22万円～30万円
初年度想定年収…350万円～500万円
※試用期間3カ月は月給19万円～