愛知県愛西市千引町66

正社員

営業職(エネルギー･設備機器の提案)スタッフ

●ガス・エネルギーの提案
●住宅設備機器・業務用設備機器の提案
●リフォーム・設備工事の提案
●エネルギー関係の各種営業
※主に一般のご家庭への営業となります。

高卒以上、営業経験必須、普通自動車免許

【初年度想定年収】300万円～500万円(経験・資格等を考慮して、決定します)
※選考を通じて上下する可能性があります。

三重県松阪市嬉野天花寺町647

正社員

営業職(エネルギー･設備機器の提案)スタッフ

●ガス・エネルギーの提案
●住宅設備機器・業務用設備機器の提案
●リフォーム・設備工事の提案
●エネルギー関係の各種営業
※主に一般のご家庭への営業となります。

高卒以上、営業経験必須、普通自動車免許

【初年度想定年収】300万円～500万円(経験・資格等を考慮して、決定します)
※選考を通じて上下する可能性があります。

三重県津市高茶屋小森町1706-84

正社員

営業職(エネルギー･設備機器の提案)スタッフ

●ガス・エネルギーの提案
●住宅設備機器・業務用設備機器の提案
●リフォーム・設備工事の提案
●エネルギー関係の各種営業
※主に一般のご家庭への営業となります。

高卒以上、営業経験必須、普通自動車免許

【初年度想定年収】300万円～500万円(経験・資格等を考慮して、決定します)
※選考を通じて上下する可能性があります。

三重県鈴鹿市安塚町1350-194

正社員

営業職(エネルギー･設備機器の提案)スタッフ

●ガス・エネルギーの提案
●住宅設備機器・業務用設備機器の提案
●リフォーム・設備工事の提案
●エネルギー関係の各種営業
※主に一般のご家庭への営業となります。

高卒以上、営業経験必須、普通自動車免許

【初年度想定年収】300万円～500万円(経験・資格等を考慮して、決定します)
※選考を通じて上下する可能性があります。

三重県員弁郡東員町大木1519-3

正社員

営業職(エネルギー･設備機器の提案)スタッフ

●ガス・エネルギーの提案
●住宅設備機器・業務用設備機器の提案
●リフォーム・設備工事の提案
●エネルギー関係の各種営業
※主に一般のご家庭への営業となります。

高卒以上、営業経験必須、普通自動車免許

【初年度想定年収】300万円～500万円(経験・資格等を考慮して、決定します)
※選考を通じて上下する可能性があります。

三重県四日市市西坂部町4789-2

正社員

営業職(エネルギー･設備機器の提案)スタッフ

●ガス・エネルギーの提案
●住宅設備機器・業務用設備機器の提案
●リフォーム・設備工事の提案
●エネルギー関係の各種営業
※主に一般のご家庭への営業となります。

高卒以上、営業経験必須、普通自動車免許

【初年度想定年収】300万円～500万円(経験・資格等を考慮して、決定します)
※選考を通じて上下する可能性があります。

三重県四日市市西坂部町4789-2

正社員

技術営業職(エネルギー･業務用機器の提案施工)スタッフ

●ガスエネルギーの提案
●商業施設、公共施設設備の提案・施工　（例）コインランドリーへのガス供給、給湯器・消火設備等の提案・施工などを行なっています。
●全国各地に展開している企業への提案営業など

高卒以上、商業施設・公共施設の設備設計または施工管理経験必須、普通自動車免許
[歓迎する資格]
1級管工事施工管理技士、1級建築施工管理技士、1級電気工事施工管理技士

【初年度想定年収】300万円～500万円(経験・資格等を考慮して、決定します)
※選考を通じて上下する可能性があります。

三重県津市桜橋二丁目177番地3

正社員

官公庁向けシステム提案営業

ITサービスを用いて顧客である自治体が抱える課題を解決するソリューションの企画・提案営業をお任せいたします。
当社の商品である様々なITサービスの販促活動を行ないます｡担当する顧客（市役所や町役場）においてシステム管理部門やシステムをご利用いただいている部署を訪問し､職員とコミュニケーションを図り様々な情報交換を行ないます｡現行システム利用における補足説明や､今後施行される法律改正に関する情報提供､システム利用における要望や行政施策の聞き取りなど､その内容は多岐にわたります｡既存顧客に継続してサービスをご利用いただくためには､何よりも日々の訪問､コミュニケーションの積み重ねが欠かせません｡その中で､ビジネスチャンスを発掘し､ソリューションの企画・提案へとつなげていただきます。
（主なシステム・サービス）
富士通製をはじめとするパッケージシステムが商材となります。
◇MICJET MISALIO（総合住民情報システム）
　（住民記録、住民税、国民年金などの管理）
◇IPKNOWLEDGE（内部情報システム）
　（人事給与、財務会計、庶務事務などの管理）
◇MCWEL（介護福祉システム）
　（介護保険、後期高齢者医療保険などの管理）
◇iLis（図書館システム）
　（閲覧、目録、収書などの管理）
◇コンビニ交付システム
　（コンビニ内マルチコピー機による公的書類の申請や交付）

◇普通運転免許（AT限定可）
　
◇IT商材を取り扱った営業経験もしくは自治体向けの営業経験のある方
◇30歳～40歳の方､活躍中！

月給204,000円～355,900円　
（※想定年収4,000,000円～6,500,000円）
※上記、月収下限値は大卒初任給の値です。
[30代　年収例]
年収400万円～650万円程度　
家族手当（配偶者・子一人を扶養）、月30時間の時間外手当を含めた場合

三重県桑名市安永899-1 ベリッシーモ1階

正社員

コンサルタント営業

土地をお持ちのオーナー様に、土地資産を有効活用するための建物賃貸事業のご提案をお任せします。
【まずはしっかりお話を聞くことからスタート】
土地をお持ちのオーナー様にとって、土地・建物の継承や相続税対策は大きな課題。
「広い庭の手入れが大変」「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけないかも」など、訪問先での何気ない会話の中から、課題を把握します。
まずは顔を覚えてもらい、じっくり信頼関係を築きあげましょう。
【次にプランをご提案】
オーナー様のご要望に最適な土地活用をご提案。プランニングに関しては上司や各分野の専門スタッフがしっかりサポートしてくれます。
税理士による税務相談、銀行による資金計画など手厚いフォローをしながら、建物賃貸事業提案を行ないます。
気持ちを込めてオーナー様やご家族の未来を守る提案しましょう。
入社後は、営業活動と並行して新人育成研修プログラムを実施。社内教育専属トレーナーによる知識研修はもちろん、直属の課長との営業同行などOJT教育を通じて早期のスキルアップを実現できる体制が整っています。仕事の中で不動産や税金、ローン、経営などの知識をひとつずつ覚えていけば問題ありません。
頑張りに応じた収入アップが可能です!
月給の水準が保証されている上で、成果に応じたインセンティブ・賞与を支給。さらに、新人賞や敢闘賞などモチベーションを高める目標となる制度が充実しており、入社後のキャリア・スキルアップのスタートダッシュも応援します!収入アップを目指して当社に転職して、早い段階から理想を叶えている先輩がたくさんいますよ!

【高い成果を挙げ、収入アップ、キャリアアップを実現したい方】営業職経験者歓迎　★要普通自動車免許　
高い成果を出し、収入を得たい。早くからキャリアアップを実現したい。そんな方からのご応募をお待ちしています。年間7,000件以上の商談を積み重ね、日々スキルを磨き続けている先輩方と切磋琢磨し、当社でさらなるステップアップや高収入・厚待遇を実現してください！
こんな方にピッタリ！
◎高卒以上
◎圧倒的な成果をあげたい方
◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方
◎自分の力を試したい、チャレンジ・再スタートをしたい方
◎マイホームや高級車購入など、夢を叶えるために収入アップを目指している方
※業種未経験歓迎

月給203,000円～225,000円＋残業手当＋営業成果(契約金額)に応じた歩合給＋賞与
★平均年収は1,021万円です★
【調査対象：2018年度　入社2年目社員平均年収】
★新人賞★
入社４カ月以内に初契約をした方を対象に新人賞50万円を支給
◎賞与は半期累計着工額(社内計算基準)×0.3％を、上期着工金額1億円なら下期に30万円(概算)を支給します。
◎平均残業時間は月40時間、残業手当は1分単位でカウントし、きちんと支給します！
※月給には一律の特別加算手当(3万円／入社後1年限定)を含みます。
※月給額は勤務エリア(沖縄エリア20万3,000円、関東エリア22万5,000円など)により異なります。
※残業手当は暦日31日の場合。

三重県四日市市城西町3番11号

正社員

コンサルタント営業

土地をお持ちのオーナー様に、土地資産を有効活用するための建物賃貸事業のご提案をお任せします。
【まずはしっかりお話を聞くことからスタート】
土地をお持ちのオーナー様にとって、土地・建物の継承や相続税対策は大きな課題。
「広い庭の手入れが大変」「税金がたくさんかかって土地を手放さなくてはいけないかも」など、訪問先での何気ない会話の中から、課題を把握します。
まずは顔を覚えてもらい、じっくり信頼関係を築きあげましょう。
【次にプランをご提案】
オーナー様のご要望に最適な土地活用をご提案。プランニングに関しては上司や各分野の専門スタッフがしっかりサポートしてくれます。
税理士による税務相談、銀行による資金計画など手厚いフォローをしながら、建物賃貸事業提案を行ないます。
気持ちを込めてオーナー様やご家族の未来を守る提案しましょう。
入社後は、営業活動と並行して新人育成研修プログラムを実施。社内教育専属トレーナーによる知識研修はもちろん、直属の課長との営業同行などOJT教育を通じて早期のスキルアップを実現できる体制が整っています。仕事の中で不動産や税金、ローン、経営などの知識をひとつずつ覚えていけば問題ありません。
頑張りに応じた収入アップが可能です!
月給の水準が保証されている上で、成果に応じたインセンティブ・賞与を支給。さらに、新人賞や敢闘賞などモチベーションを高める目標となる制度が充実しており、入社後のキャリア・スキルアップのスタートダッシュも応援します!収入アップを目指して当社に転職して、早い段階から理想を叶えている先輩がたくさんいますよ!

【高い成果を挙げ、収入アップ、キャリアアップを実現したい方】営業職経験者歓迎　★要普通自動車免許　
高い成果を出し、収入を得たい。早くからキャリアアップを実現したい。そんな方からのご応募をお待ちしています。年間7,000件以上の商談を積み重ね、日々スキルを磨き続けている先輩方と切磋琢磨し、当社でさらなるステップアップや高収入・厚待遇を実現してください！
こんな方にピッタリ！
◎高卒以上
◎圧倒的な成果をあげたい方
◎頑張りに対して正当な報酬を得たい方
◎自分の力を試したい、チャレンジ・再スタートをしたい方
◎マイホームや高級車購入など、夢を叶えるために収入アップを目指している方
※業種未経験歓迎

月給203,000円～225,000円＋残業手当＋営業成果(契約金額)に応じた歩合給＋賞与
★平均年収は1,021万円です★
【調査対象：2018年度　入社2年目社員平均年収】
★新人賞★
入社４カ月以内に初契約をした方を対象に新人賞50万円を支給
◎賞与は半期累計着工額(社内計算基準)×0.3％を、上期着工金額1億円なら下期に30万円(概算)を支給します。
◎平均残業時間は月40時間、残業手当は1分単位でカウントし、きちんと支給します！
※月給には一律の特別加算手当(3万円／入社後1年限定)を含みます。
※月給額は勤務エリア(沖縄エリア20万3,000円、関東エリア22万5,000円など)により異なります。
※残業手当は暦日31日の場合。