三重県四日市市東日野289-3

正社員

管理スタッフ

主に三重県北勢エリア(四日市中心)のクリニックや飲食店､工場､マンションなど様々な建物の施工管理をお任せします｡
遠方の現場は基本ありません(外注に依頼)｡
1人あたり平均2件～3件ほど担当していただきます｡

【具合的なお仕事】施工計画の立案､施工図の作成､報告書類の作成､積算業務の補助､安全管理･工程管理･品質管理など

【未経験の方も大歓迎】まずはアシスタント業務からスタートしていただきます｡最初は先輩スタッフと一緒に行動しながら､少しずつ仕事に慣れていきましょう｡OJTで丁寧にサポートするので､未経験でも心配はいりません！できることから無理なくお任せしますし､困ったときはいつでも周りのスタッフに相談してくださいね｡少しずつ経験を積んで､自信がついたら一人で業務をこなせるようになります｡

【経験者の方は早期ステップアップも可能】これまでのご経験やスキルを活かして､早い段階でキャリアアップするチャンスがあります｡実際に入社後すぐに管理職に昇格し､年収600万円～1000万円を手にしている社員も！頑張りや成果はしっかりと評価する社風なので､｢しっかり稼ぎたい｣｢上を目指したい｣という方にもピッタリの環境です｡

未経験者は35歳まで､経験者は年齢不問

【歓迎する経験･資格】建築施工管理の実務経験のある方､2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【経験者】月給38万円～60万円+諸手当+賞与
【未経験者】月給25万円～35万円+諸手当+賞与
【初年度想定年収】300万円～750万円
※経験･スキル･資格をもとに優遇します｡
※経験者は前職給を考慮します｡
※上記月給には固定残業代(経験者と未経験者ともに20時間分/25,575円以上)を含みます｡超過分は別途支給します｡

＜モデル年収例＞
■40代/年収600万円～1,000万円
■30代/年収500万円～700万円

三重県鈴鹿市白子3丁目18-25(R23沿い)

正社員

現場作業スタッフ

主に県内にて機械器具設置のお仕事です

※不安な方はアルバイトスタートもOK！

要普通免許(大型免許所持者優遇)

※経験･学歴不問

月給350,000円～500,000円(年収例420万円～)

※試用期間３カ月あり(給与同条件)

三重県鈴鹿市稲生町7811番1号

正社員

現場監督(施工管理)

◆現場監督（施工管理）
木材・建材の手配から、内外装・サッシ・ガラス工事、エクステリア、住宅設備工事まで──
トータルに住宅建築に関わる現場で、施工の進行・品質・安全・工程の管理を行っていただきます。

【具体的には】
・建築現場の施工計画立案、工事のスケジュール管理
・協力会社や職人との打ち合わせ、指示出し
・使用資材（木材・建材・住宅設備等）の確認や手配
・進捗管理および安全管理、品質管理
・お客様や社内設計部門との調整・報告業務

【担当案件】
戸建住宅の新築・リフォームなど。
サッシやガラス、外構などの専門工事にも対応しているため、他社では得がたい現場監督としての「総合力」が身につきます。

〇要普免(AT限定可)､学歴･経験不問
〇2級施工管理技士をお持ちの方

初年度推定年収600万円以上

三重県鈴鹿市高岡町654-1

正社員

施工管理(電気設備工事)

大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務と事業所のマネジメントをお願いします。

・工程管理
・安全管理
・品質管理
・予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配　　
・マネジメント　など

【必須経験・資格】
・電気設備工事の施工管理の経験のある方
・普通自動車運転免許
・電気工事施工管理技士
【歓迎経験・資格】
・電気工事士

初年度年収年収600万円 ～1,000万円
※30代 680万円、40代 900万円、50代 1,000万円
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します

三重県四日市市曙町17-1

正社員

土木工事の施工管理(見習い)

将来的に土木作業現場での施工管理をお願いします。まずは現場作業を通じて工具の名前を覚えることから始めます。慣れてくれば徐々に重機操作などにも挑戦して仕事の幅を広げていきます。慌てることはありません。ゆっくり、じっくり、楽しみながら、奥深い「土木工事のイロハ」を学んでいってください。そして十分な経験を積み、スキルを身につけ、近い将来一つの現場を任せられるように成長していって欲しいと思っています。一生モノのスキルや資格が手に入ります。

未経験者は40歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)、経験者・有資格者は年齢不問
※要普免(AT限定不可)　
※学歴・経験・男女不問(人柄重視で未経験者も積極的に採用します)

未経験者は月給280,000円スタート
経験者は月給300,000円以上スタート(保有資格・能力などにより決定します)
※経験年数や保有資格により初任月給400,000円以上も可能です
※年齢・経験・スキルなどを考慮の上決定します
※試用期間3カ月あり(待遇変更なし)

三重県津市大里睦合町2597番地

正社員

土木施工管理技士

公共事業の元請けを主として施工現場における現場代理人､監督(主任)技術者､担当技術者等に従事して頂きます｡
現場監理(出来高.品質,安全,工程,原価),発注者への提出書類作成,施主との折衝が主な業務です。

◇高卒以上
◇30歳まで(長期勤続によるキャリア形成のため)､経験者･資格取得者は年齢不問
◇第一種運転免許普通自動車
◇1級または2級の土木施工管理技士の有資格者優遇
◇国交省･NEXCO工事の経験者優遇
◇全国の施工現場に赴任できる方 ※全国の施工現場に赴任(出張)していただきます

月給260,000円～500,000円(経験や能力､前職給与を考慮します)
◇試用期間６カ月(試用期間中は月給10％減額)
◇上記額にはみなし残業代(月30時間分､60,000円分)を含みます※超過分は全額支給します
【年収例】
推定4,000,000円～7,000,000円
5,000,000円 ／入社2年目･経験者30歳…月給380,000円
6,000,000円 ／入社1年目･同業界からの転職50歳…月給450,000円

三重県四日市市小古曽東2丁目1-7　※転勤はありません

正社員

システム建築の施工管理

主に三重県の現場にて「システム建築」の建設にかかわる施工管理を担当していただきます。具体的には、建築現場の管理業務、下請業者さまの管理、見積の作成、進捗状況の確認・指示出しなどになります。

工事期間中は現場に臨時の専用事務所を設営し、直行直帰していただきます(社用車や携帯電話などは貸与致します)。

工事期間外は、社内での事務業務がメインとなります。

※長年のお取引のあるゼネコンの下請けという形で従事しております。そのため、負担が少なく休日の呼び出しなどもない状況です。また、施工を担当する職人さんは長年依頼している協力会社の方です。気心が知れた相手さんばかりですので、お互い気兼ねなく気持ちよく働ける環境です。

※工期は最長4カ月ほどで、原則三重県内の通勤範囲内です。年に1度ほどゼネコンの商圏である東海三圏内での出張が発生しますが、その場合は現場近くに宿泊していただきます。週末には帰ってこれる距離で、社用車での移動の為会社負担で毎週帰宅が可能です。

高卒以上、要普免

○未経験＆無資格の方は30歳まで

○施工管理の経験をお持ちの方、または建築業界での設計や営業の経験をお持ちの方は年齢不問

※建築施工管理技士2級の資格所持者は特に優遇します

【初年度想定年収】391万円～621万円(能力・経験・保有資格などにより優遇します)

※選考を通じて上下する可能性があります

三重県四日市市平尾町3254-1

正社員

現場監督

現場の施工管理､打ち合わせ､書類作成等のお仕事です

64歳まで(65歳定年制)､要普免(AT限定可)
※現場監督経験者･施工管理の有資格者優遇

月給400,000円～550,000円 ※試用期間3カ月あり(給与同条件)
※未経験者は月給256,300円～

本社／三重県四日市市楠町北五味塚114-1

正社員

解体現場作業

個人宅や店舗の解体作業をお任せします｡
重機を使った作業もありますが､入社時に免許や資格がなくても問題ありません｡
必要な資格は､入社後に会社負担で取得可能｡しっかりとサポートいたしますので､未経験の方も安心して始められます｡
現場へは事務所に集合してから､車で乗り合って向かいます｡
対応エリアは､三重県北勢地域が中心です｡

〇年齢･学歴･経験不問
〇要普免
〇髪型･髪色自由
〇重機の免許は入社時必要ありません｡

月給25万円以上

三重県鈴鹿市高岡町654-1

正社員

土木工事　施工管理（経験者)

土木工事現場での、土木施工管理業務をお願いします。
■工程管理、安全管理、予算管理、現場管理の補助業務
■公共工事（水道工事・下水工事・舗装工事等）
　上記に関わる測量・写真管理等
■太陽光発電所の土木造成工事(埋設管路、架空線工事等)
■宅地造成工事
■ソーラーカーポート工事
※未経験者も可。一から指導していきます。
※現場は三重県を中心とした東海エリアとなります。

【必須経験・資格】
・土木工事の施工管理経験
・土木工事施工管理技士資格(1級または2級)
・普通自動車運転免許
【歓迎経験・資格】
・CADの経験(AutoCAD)

初年度推定年収350万円～700万円(経験・スキルを考慮し当社規定により決定します)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します
【保険について】健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入